nach oben scrollen
 Startseite  |  Impressum  |  Datenschutz  |  Kontakt  |  Downloads  |  Kunden-Feedbacks

Ihre Experten für Employer Branding

Entwickeln

Organisation

Der Organisationsentwicklung kommt die Aufgabe zu, die erforderlichen Strukturen, Prozesse und Beziehungen im Unternehmen neu zu bestimmen und anzupassen.

In einer VUCA Welt, geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit, verändert sich die Rolle der Personalentwickler und stellt neue Anforderungen an die grundsätzliche Haltung zu den originären Aufgaben innerhalb der Personalentwicklung. Zukünftig werden Personalentwickler als Facilitatoren, als Lern- und Entwicklungsberater vor Ort, als Veränderungs- und Kulturagenten, als Unterstützer der sozio-technischen Systemgestaltung arbeiten. Das bedingt neue Kernkompetenzen, wie bspw. die Fähigkeit, das Tempo und die Präzision der Beschaffung, Nutzung und Veränderung von Informationen dem jeweils situativen Bedarf des Unternehmens anzupassen. Und es braucht neue Konzepte, sowohl für die Personal- als auch die Organisationsentwicklung.

  BPAV - Experten für den Mittelstand