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Lean Recruiting

  • Haben sich Ihre Ausgaben für Stellenanzeigen und Recruiter bereits verdoppelt?
  • Wie sieht es mit Ihrem zeitlichen Aufwand für die Bewerberauswahl aus?
  • Sie sind der Meinung es gibt einfach nicht genug Fachkräfte in Ihrer Nähe?
  • Was passiert in Ihrem Unternehmen, wenn sich die Demografie voll auf dem Arbeitsmarkt auswirkt?
  • Können Sie sich in Zukunft noch eine Fehlbesetzung leisten?

Einfach und schnell den passenden Mitarbeiter find

Die bisher weltweit im Einsatz mit Lean Recruiting von Personalverantwortlichen gesammelten Erfahrungen bestätigen eindrucksvoll, dass die mit dieser Methode gewonnen Mitarbeiter langfristig gebunden werden konnten. Gleichfalls können mit der Eignungsdiagnostik von Lean Recruiting gewonnene Erkenntnisse aktiv für Personal- und Organisationsentwicklung genutzt werden. Mit Lean Recruiting finden Sie nicht nur schneller einfacher und besser Fachkräfte, sie erreichen auch eine schnelle und nahtlose Integration ihrer neuen Mitarbeiter.

Sie möchten gern mehr zu Lean Recruiting Methode erfahren? Dann nutzen Sie die Möglichkeit unserer Onlinepräsentation. In dieser zeigen wir Ihnen den gesamten Lean Recruitingprozess an Live Beispielen. Überzeugen Sie sich selbst und stellen Sie Ihre Mitarbeitersuche wieder auf Erfolg!
Senden Sie uns eine Mail an blog@bpav.de und Sie erhalten kurzfristige Zugangsdaten zu den Lean Recruiting Tools und einen Präsentationstermin.

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