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Active Sourcing

KMU's stehen bei der Gewinnung von qualifiziertem Personal schon immer in einem harten Wettbewerb. Heute stehen Sie zudem vor der Frage, ob die bisherigen traditionellen Rekrutierungsmethoden noch Ziel führend sind.

Der durch die demografische Entwicklung bedingte Fachkräftemangel nimmt dramatische Ausmaße an und verändert den Arbeitsmarkt umfassend. Alle Unternehmen und somit auch KMU's werden in Zukunft aktiver auf potenzielle neue Mitarbeiter zugehen müssen.

Mit Active Sourcing - schnell erfolgreich Fachkräfte finden.

Mit Active Sourcing erfolgt die Suche nach geeigneten Mitarbeitern durch eine gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten in den sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn, Facebook etc. sowie Jobbörsen.

Ihre unschlagbaren Vorteile

  • Verstärkungswunsch anstatt fader Stellenanzeige
  • Automatische Klärung Grundvoraussetzungen Jobrelevanzen
  • Potenzialeinschätzung inkl. Gutachten)
  • Unschlagbar schnelle Bewerberkommunikation im Bewerbungsprozess
  • Schnelle Reaktionszeit für HR
  • Ranking ermöglicht HR schnell den besten passenden Kandidaten zu finden
  • Spezifischer Interview-Leitfaden für Gespräch mit den besten Kandidaten
  • Durch Aufbau eines Talentpools jederzeit Zugriff auf potenzielle Bewerber
  • Innerhalb von 20 Arbeitstagen bereits messbare Ergebnisse
  • Kalkulierbare Kosten damit deutliche Reduzierung Ihrer Rekrutierungskosten

Wir bieten Ihnen aus einer Hand die notwendige Unterstützung zur erfolgreichen Umstellung Ihres Personalgewinnungsprozesses. Von A wie Active Sourcing, über B wie Employer Branding, bis Z wie Einführung von Zeitkonten.

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie hier.

Sie wollen Ihre Personalgewinnung wieder auf Erfolg stellen? Dann rufen Sie uns an!

-> Lean Recruiting

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