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Lean Recruiting

Mit Lean Recruiting beschreiten Sie einen neuen und nachweislich erfolgreicheren Weg der Mitarbeitersuche.

  • Zielgruppenspezifische Stellenanzeigen (Verstärkungswünschen) mehr Bewerbungen.
  • Dank automatischen Sortieren reduzierter Bearbeitungsaufwand (bis zu 50 %)
  • Geeignete werden zuverlässig und schnell gefunden, da - Grundvoraussetzungen systematisch abgeklärt - das Potenzial anforderungsbezogen evaluiert wird.
  • Die im LR-Prozess gewonnenen Informationen helfen bei den ersten Telefonaten.
  • Im ersten Bewerbergespräch können anforderungsbezogene Themen mit dem gelieferten Interview Leitfaden sofort geklärt werden.
  • On-Boarding deuttlich besser als bei klassischen Stellenbesetzungen.

Dienstleistung

  • Abstimmung, Einrichtung und Einweisung in das Lean Recruiting Tool
  • Begleitung bei Erstellung der Verstärkungswünsche
  • Erstellen der jobrelevanten Fragensets
  • Platzieren der Verstärkungswünsche auf Job- und Socialmedia - Portalen
  • Auswertung der Kanditatenprofile (Beste Bewerber bewerten)
  • Erstellen des KPI

Optional

  • Prüfung der Stellenbeschreibung
  • Vergütungsanalyse und Einsatz Modul - wertschätzende Vergütung

Fordern Sie hier Ihr persönliches Angebot an.

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