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Beraterpartner

Claudia Girnuweit

Claudia Girnuweit
Claudia Girnuweit

Beruf / Qualifikation
Fachwirtin für Finanzberatung

Tätigkeit
Beratung zu Vorsorge u. Betreuungsvollmachten
Existenzschutzkonzepte
(Alters-)Vorsorgekonzepte für Unternehmer

Selbstständig seit
2007

Kernkompetenzen
Personalbindung
Personalmanagement
Netzwerkerin

E-Mail
c.girnuweit@bpav.de


Waltraud Gläser

Waltraud Gläser
Waltraud Gläser

Beruf / Qualifikation
Systemische Change-Beraterin
Coach-Ausbildung
Ausbildung zum IntrovisionCoach
Moderationsausbildung
Diverse Weiterbildungen u. a.Team- und Gruppencoaching
Gruppendynamik
Vertrieb
Personalsuche und -auswahl
Assessment Center
Eignungsdiagnostik

Tätigkeit
Organisationsberaterin
Coach für Führungskräfte 1. Und 2 Ebene
Beratung von Organisationen in Veränderungen

Kernkompetenzen
Personalentwicklung
Personalmanagement

Selbstständig seit
2011

E-Mail
w.glaeser@bpav.de


Ulrich Karioth

Ulrich Karioth
Ulrich Karioth

Beruf / Qualifikation
Versicherungskaufsmann

Tätigkeit
Gestaltung intelligenter Vergütung
Compensation & Benefit
Führungskräfteversorgung
Analyse, Konzeption, Neuordnung u. Betreuung von Versorgungswerken
Outsourcing von bAV Verwaltungsprozessen
Umsetzen von Tarifverträgen
Pensionsmanagement

Kernkompetenzen
Personalbindung
Personalmanagement

Selbstständig seit
1994

E-Mail
u.karioth@bpav.de


Stefan Oppelt

Stefan Oppelt
Stefan Oppelt

Beruf / Qualifikation
Betriebsrentenberater (IHK)
NLP Practitioner
Versicherungskaufmann (IHK)
Zertifizierter Anwender IMDE Talentmanagementprogramme

Tätigkeit
Gründer / Geschäftsführer / Brückenbauer
Gestaltung intelligenter Vergütung
Compensation & Benefit
Implementierung intelligente Personalsuche (Lean Recruiting)
Work Life Balance

Kernkompetenzen
Personalbindung
Personalfindung
Personalmanagement

Selbstständig seit
1988

E-Mail
s.oppelt@bpav.de


Nicole Pilger

Nicole Pilger
Nicole Pilger

Beruf / Qualifikation
Volljuristin

Tätigkeit
Vergütungsberaterin
Analytische Stellenbewertung
Konzeption von Vergütungssystemen
Definition der betrieblichen Vergütungspolitik
Verhandlung Mitarbeitervertretung

Kernkompetenzen
Personalmanagement

Selbstständig seit
2010

E-Mail
n.pilger@bpav.de


Martin Schmidt

Martin Schmidt
Martin Schmidt

Beruf / Qualifikation
Dipl.-Kfm.

Tätigkeit
Geschäftsführer 3oak Medien und Beratung GmbH & Co. KG
Selbstständiger Berater für Personalfreisetzungsprojekte
Ehrenamtlicher Arbeitsrichter

Kernkompetenzen
Personalmanagement
Verhandlung mit Betriebsrat und Gewerkschaft
Mediation im Bereich Sozialplan/Interessenausgleich

Selbstständig seit
1991

E-Mail
m.schmidt@bpav.de


Sebastian Gessner

Sebastian Gessner
Sebastian Gessner

Beruf / Qualifikation
Bank Betriebswirt

Tätigkeit
Coaching für Vertriebs und (Nachwuchs-)Führungskräfte
Potenzialentwicklung
Personalsuche und -auswahl
Assesment-Center
Eignungsdiagnostik

Kernkompetenzen
Personalentwicklung
Personalfindung


Selbstständig seit
2018

E-Mail
s.gessner@bpav.de


Gerald Zettner

Gerald Zettner
Gerald Zettner

Beruf / Qualifikation
Jurist (Univ.)
Betriebswirt bAV (FH)

Tätigkeit
Unternehmensberatung
Softwareentwicklung

Kernkompetenzen
Personalmanagement
Einführung intelligenter Vergütungssysteme
Verwaltung optimierter Vergütungssysteme
Einführung intelligenter Prämiensysteme
technischer Support
Entwicklung Lohnoptimierungssoftware OPTI-VU©

Selbstständig seit
2005

E-Mail
g.zettner@bpav.de


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